Kolping-Management-Pass

Ziel ist es, Führungspersönlichkeiten dahingehend weiterzuentwickeln und mit einem agilen Mindset erfolgreich die Kultur unseres Unternehmens mitzugestalten. Im ersten Teil steht das Thema Arbeitsrecht im Fokus.
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Für wen?

Diese Schulung ist sowohl für interne als auch externe Führungskräfte konzipiert, um sie mit einem agilen Mindset auszustatten, damit sie erfolgreich
an der Gestaltung einer Unternehmenskultur mitarbeiten können.

Was ist das Ziel?

Ziel ist es, Führungspersönlichkeiten dahingehend weiterzuentwickeln und mit einem agilen Mindset erfolgreich die Kultur unseres Unternehmens mitzugestalten. Im ersten Teil steht das Thema Arbeitsrecht im Fokus

Kolping_Jugendliche_und_Ausbildung

Inhalte der Fortbildung

Führungskräfte sind im Alltag mit vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert:

  • Welche Fragen sind im Vorstellungsgespräch sinnvoll und erlaubt?
  • Wie regel ich Besonderheiten im Arbeitsvertrag?
  • Wie bewerte ich die Probezeit?
  • Wie befriste ich wirksam ein Arbeitsverhältnis?
  • Wie gehe ich mit schlechter Arbeitsleistung, Fehlern oder häufigen Abwesenheiten um?
  • Wann macht eine Abmahnung Sinn?
  • Was muss ich bei Kündigung und Aufhebungsvertrag beachten?

Zeitumfang

#1: 4 Unterrichtseinheiten (je 45 Minuten)

#2: 4 Unterrichtseinheiten (je 45 Minuten)

Kolping_Jugendliche_und_Ausbildung

Auf einen Blick

Termine

08.10.2021 (#1: Arbeitsrecht)
03.12.2021 (#2: Arbeitsrecht)

Zeitumfang

4 Unterrichtseinheiten (je 45 Minuten)

Ort der Fortbildung

Kolping-Saal im Kolping Zentrum

Adresse

Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V.
Geschäftsbereich Erwachsenenbildung
Deutz-Mülheimer-Str. 199
51063 Köln

Kontakt

→ Ansprechpersonen

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  • Kontaktdaten
Kolping_Sprachkurs

Ihre Ansprechpersonen

Wir stehen Ihnen jeder Zeit gerne zur Verfügung!
Barbara Heikamp
Geschäftsbereichsleitung Erwachsenenbildung (Fort- und Weiterbildung)

Bernadette Streit
Bildungsberaterin

Wie Sie uns erreichen

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